
ЗАКАЗЧИК:
Крупный производитель картона и бумаги.
КОНТЕКСТ ПРОЕКТА:
Компания находится на стадии реализации стратегии выхода на новые рынки и кратного увлечения объёма выпускаемой продукции. Но для реализации целей компании, необходимо провести автоматизацию и цифровизацию ключевых бизнес-процессов и сформировать IT-команду для внедрения изменений.
ЗАДАЧА:
Разработать стратегию внедрения и формирования внутреннего Цифрового проектного офиса в компании для реализации всех IT-инициатив компании.
КЛЮЧЕВЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТНОГО ОФИСА:
Крупный производитель картона и бумаги.
КОНТЕКСТ ПРОЕКТА:
Компания находится на стадии реализации стратегии выхода на новые рынки и кратного увлечения объёма выпускаемой продукции. Но для реализации целей компании, необходимо провести автоматизацию и цифровизацию ключевых бизнес-процессов и сформировать IT-команду для внедрения изменений.
ЗАДАЧА:
Разработать стратегию внедрения и формирования внутреннего Цифрового проектного офиса в компании для реализации всех IT-инициатив компании.
КЛЮЧЕВЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТНОГО ОФИСА:

Бизнес-модель — описание того, как компания будет зарабатывать с использованием цифровых технологий в будущем:
— адаптация бизнес-модели и цепочки ценности под новые требования рынка и клиентов;
— управление данными с целью ухода от возможных бизнес рисков и формирование решений, увеличивающих LTV клиента.
Инфраструктура — технологический фундамент компании, который обеспечивает работоспособность программных инструментов компании в рамках цепочки создания ценности:
— технологии операционной модели;
— управление взаимодействиями с клиентами и поставщиками;
— организационная структура.
Цифровой Lean — использования цифровых технологий для повышения эффективности операционной модели компании:
— повышение производительности;
— снижение затрат в существующей бизнес-модели.
Enablers — набор технологий и практик, обеспечивающих эффективное внедрение и использования цифровых технологий для выполнения бизнес-целей компаний:
— технологии и инструменты;
— расширение рынка и новые партнеры;
— сила УТП
Культура:
— миссия и ценности;
— организационные модели;
— обучение и развитие;
— продуктовых подход.
ЦЕЛИ ЦИФРОВОГО ПРОЕКТНОГО ОФИСА:
1. Развитие информационных и цифровых технологий:
Описание:
Инициировать и управлять проектами, которые обеспечат развитие информационных и цифровых технологий (в том числе проекты информатизации, автоматизации, цифровизации) и также управление данными (data governance) в компании.
Метрика:
Уровень автоматизации и степень использования IT по «цепочки ценности» компании.
2. Повышение эффективности за счет автоматизации и цифровизация бизнес:
Описание:
Инициировать и управлять проектами которые обеспечат снижение затрат, сокращение возможных бизнес-рисков и повышение отдачи от бизнес-процессов за счет реализации проектов по информатизации, автоматизации и цифровизации бизнес-процессов компании.
Метрика:
Отдача на вложенный капитал.
3. Формирование новых продуктов / услуг компании и повышение конкурентоспособности действующих продуктов:
Описание:
Инициировать проекты по внедрению информационных технологий и цифровых продуктов, с целью формирования дополнительных устойчивых уникально торговых предложений для бизнесов компании (новые продукты и услуги, повышение конкурентоспособности действующих продуктов).
Метрика:
Значения группы метрик по целям компании (лидер по сервису, по экономике, по клиенту).
4. Управлять данными и требованием к их полноте:
Описание:
Развивать систему управления данными (data governance) при организации производственно-технологических и бизнес-процессов, с целью ухода от возможных рисков связных с организаций текущей деятельности компании.
Метрика:
Скорость принятия управленческих решений и глубина аналитики (от BI до болтика в цеху).
ТАКТИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ЦИФРОВОГО ПРОЕКТНОГО ОФИСА:
— адаптация бизнес-модели и цепочки ценности под новые требования рынка и клиентов;
— управление данными с целью ухода от возможных бизнес рисков и формирование решений, увеличивающих LTV клиента.
Инфраструктура — технологический фундамент компании, который обеспечивает работоспособность программных инструментов компании в рамках цепочки создания ценности:
— технологии операционной модели;
— управление взаимодействиями с клиентами и поставщиками;
— организационная структура.
Цифровой Lean — использования цифровых технологий для повышения эффективности операционной модели компании:
— повышение производительности;
— снижение затрат в существующей бизнес-модели.
Enablers — набор технологий и практик, обеспечивающих эффективное внедрение и использования цифровых технологий для выполнения бизнес-целей компаний:
— технологии и инструменты;
— расширение рынка и новые партнеры;
— сила УТП
Культура:
— миссия и ценности;
— организационные модели;
— обучение и развитие;
— продуктовых подход.
ЦЕЛИ ЦИФРОВОГО ПРОЕКТНОГО ОФИСА:
1. Развитие информационных и цифровых технологий:
Описание:
Инициировать и управлять проектами, которые обеспечат развитие информационных и цифровых технологий (в том числе проекты информатизации, автоматизации, цифровизации) и также управление данными (data governance) в компании.
Метрика:
Уровень автоматизации и степень использования IT по «цепочки ценности» компании.
2. Повышение эффективности за счет автоматизации и цифровизация бизнес:
Описание:
Инициировать и управлять проектами которые обеспечат снижение затрат, сокращение возможных бизнес-рисков и повышение отдачи от бизнес-процессов за счет реализации проектов по информатизации, автоматизации и цифровизации бизнес-процессов компании.
Метрика:
Отдача на вложенный капитал.
3. Формирование новых продуктов / услуг компании и повышение конкурентоспособности действующих продуктов:
Описание:
Инициировать проекты по внедрению информационных технологий и цифровых продуктов, с целью формирования дополнительных устойчивых уникально торговых предложений для бизнесов компании (новые продукты и услуги, повышение конкурентоспособности действующих продуктов).
Метрика:
Значения группы метрик по целям компании (лидер по сервису, по экономике, по клиенту).
4. Управлять данными и требованием к их полноте:
Описание:
Развивать систему управления данными (data governance) при организации производственно-технологических и бизнес-процессов, с целью ухода от возможных рисков связных с организаций текущей деятельности компании.
Метрика:
Скорость принятия управленческих решений и глубина аналитики (от BI до болтика в цеху).
ТАКТИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ЦИФРОВОГО ПРОЕКТНОГО ОФИСА:

РУКОВОДЯЩИЕ ПРИНЦИПЫ КОМАНДЫ ПРОЕКТНОГО ОФИСА:

ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 2022:

ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 2024:

ВЫДЕЛЕНИЕ IT-СЛУЖБЫ В ДОЧЕРНЮЮ КОМПАНИЮ, СРАВНЕНИЕ:

ТЕКУЩИЙ СОСТАВ ПРОЕКТОВ И ИНИЦИАТИВ, ВХОДЯЩИХ В ЦИФРОВОЙ ОФИС:

ДОРОЖНАЯ КАРТА ЦИФРОВОГО ОФИСА:
Под NDA
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ НА СТАРТЕ:
1. Формирование команды проектного офиса и лидеров изменений (корпоративный центр и производственные площадки);
2. Приоритизация портфеля проектов и инициатив, оцифровка и фиксация ожидаемых бизнес-результатов;
3. Разработка и согласование бизнес-метрик для измерения результатов деятельности DPMO;
4. Согласование OKR/KPI проектного офиса и проектных команд;
5. Актуализация бюджета на 22/23 год и запуск нового бизнес-юнита компании.
ОПИСАНИЕ РАБОТ И РЕЗУЛЬТАТ:
— проведены исследования ключевых бизнес-процессов компании на предмет уровня автоматизации, зафиксированы ключевые требования к автоматизации и определен объем к внедрению новых IT-инструментов;
— определена зона ответственности цифрового проектного офиса компании;
— проведена защита стратегии цифрового офиса и будущего портфеля IT-проектов.
Под NDA
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ НА СТАРТЕ:
1. Формирование команды проектного офиса и лидеров изменений (корпоративный центр и производственные площадки);
2. Приоритизация портфеля проектов и инициатив, оцифровка и фиксация ожидаемых бизнес-результатов;
3. Разработка и согласование бизнес-метрик для измерения результатов деятельности DPMO;
4. Согласование OKR/KPI проектного офиса и проектных команд;
5. Актуализация бюджета на 22/23 год и запуск нового бизнес-юнита компании.
ОПИСАНИЕ РАБОТ И РЕЗУЛЬТАТ:
— проведены исследования ключевых бизнес-процессов компании на предмет уровня автоматизации, зафиксированы ключевые требования к автоматизации и определен объем к внедрению новых IT-инструментов;
— определена зона ответственности цифрового проектного офиса компании;
— проведена защита стратегии цифрового офиса и будущего портфеля IT-проектов.
По запросу мы готовы подробнее рассказать о проектах, которые не находятся под NDA.